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秒秒帮出行关于开展“安全生产月”活动暨全员安全隐患排查整治的通知 秒秒帮出行关于开展“安全生产月”活动暨全员安全隐患排
发布时间：2025-06-06 10:24 人气：
秒秒帮出行关于开展“安全生产月”活动暨全员安全隐患排查整治的通知
秒秒帮出行关于开展“安全生产月”活动暨全员安全隐患排查整治的通知
公司各部门及子公司，司乘人员：
为深入贯彻落实国家关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展理念，切实提升公司整体安全运营水平，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，保障广大司乘人员生命财产安全和公司业务平稳运行，值此全国“安全生产月”到来之际，公司决定自即日起至 [结束日期，例如：2025年6月30日] 在全公司范围内开展主题为 “人人抓安全，安全人人管，排查除隐患，筑牢生命线”** 的专项活动。现将有关事项通知如下：
一、 活动主题
人人抓安全，安全人人管，排查除隐患，筑牢生命线
二、 活动目标
1. 强化全员安全意识：使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，让安全成为每一位员工、司机、合作伙伴的自觉行动。
2. 落实安全主体责任： 明确各级、各岗位安全职责，推动安全责任落实到最小工作单元。
3. 深化隐患排查治理：动员全员力量，聚焦关键环节，全面、深入、细致地排查各类安全隐患，做到“发现一个、消除一个、巩固一片”。
4. 提升应急处置能力：完善应急预案，加强演练，确保一旦发生突发情况能迅速、有效、科学处置。
5. 构建长效安全机制：通过活动总结经验，固化有效措施，持续提升公司本质安全水平。
三、 核心要求：人人抓安全，安全人人管
人人都是安全员：每一位员工（包括管理人员、客服、运维、技术等）、每一位签约司机、每一位合作伙伴，都必须肩负起安全责任。安全不仅是个别人的职责，更是我们共同的事业。
“事事都要讲安全”： 在车辆运营、客户服务、平台维护、日常办公等所有环节中，都要将安全放在首位考虑。
“时时都要查安全”：将安全检查融入日常工作习惯，形成常态化、动态化的隐患排查机制。
“处处都要管安全”：无论是线上平台安全、数据安全，还是线下车辆安全、司乘安全、场站安全，都要纳入管理视野。
四、 重点任务：全面排查，彻底消除安全隐患
本次活动将重点围绕以下方面开展隐患排查与整治：
1. 车辆运行安全：
车辆技术状况：对所有运营车辆（自营及合作）进行强制安全检查，重点排查制动系统、转向系统、轮胎、灯光、消防器材（灭火器）、应急逃生装置、电气线路（防自燃）等关键部件是否存在老化、失效、改装等隐患。司机需每日进行车辆安全自查（油水电、轮胎等）。
车辆维保合规：检查车辆是否按期进行正规保养维护，维保记录是否齐全有效。
车载设备安全：确保GPS定位、行车记录仪、一键报警装置等安全设备功能正常，安装牢固。
2. 驾驶员安全：
资质合规：核查驾驶员驾驶证、网约车从业资格证是否合法有效，人证是否相符。
状态管理：关注驾驶员身心健康，利用技术手段（如疲劳驾驶监测）和管理手段（如访谈、健康问卷）排查是否存在疲劳驾驶、带病上岗、情绪不稳定等风险。
驾驶行为：通过数据分析和乘客反馈，排查是否存在超速、分心驾驶（使用手机）、闯红灯、强行变道、不礼让行人等危险驾驶行为。
安全培训：检查驾驶员是否按要求完成岗前及定期安全教育培训，安全知识技能是否达标。
3. 运营服务安全：
行程安全：排查行程路线规划是否合理（避开危险路段），行程中是否存在异常停留、偏离路线、司乘冲突等风险。
司乘冲突预防： 强化客服介入和应急响应机制，排查沟通话术、服务规范是否存在引发冲突的隐患。
乘客信息安全： 确保乘客个人信息在采集、存储、使用过程中的安全，防止泄露。
特殊场景安全：关注夜间行车、长途订单、偏僻区域订单、恶劣天气订单、醉酒乘客等场景下的安全措施是否到位。
4. 平台与数据安全：
系统稳定性：排查APP、后台管理系统等是否存在可能导致服务中断、功能异常的安全漏洞或稳定性风险。
网络安全：防范黑客攻击、数据泄露、勒索病毒等网络安全威胁。
数据合规：确保用户数据采集、处理、使用符合相关法律法规要求。
5. 办公场所与消防安全：
对办公区域、司机服务中心、充电场站（如有）等进行消防检查（消防通道、灭火器材、用电安全等）。
* 排查办公设备、用电线路是否存在安全隐患。
五、 活动安排
1. **宣传动员阶段（[起始日期] - [日期]）：**
* 发布本通知，利用APP弹窗、司机端消息推送、公众号、工作群等多种渠道进行广泛宣传。
* 组织线上/线下安全主题宣贯会，强调活动意义与要求，解读“人人抓安全，安全人人管”的内涵。
* 制作并分发安全宣传海报、手册、短视频等资料。
2. **全员排查与整治攻坚阶段（[日期] - [日期]）：**
* **司机自查自纠：** 要求每位司机对照检查清单，对所属车辆进行每日/定期自查，发现问题立即报修或上报。
* **专项检查：** 公司组织安全、运营、技术等部门组成联合检查组，对重点车辆、重点驾驶员、重点区域进行抽查和暗访。
* **全员“找茬”行动：** 鼓励所有员工、司机、乘客（通过客服/反馈渠道）主动发现并上报身边的安全隐患（如APP安全漏洞、服务流程风险、危险驾驶行为线索、车辆异常等）。设立便捷的隐患上报通道（如APP内一键上报、专用邮箱、热线电话）。
* **隐患台账与整改：** 建立统一的安全隐患台账，对排查出的隐患进行分级分类管理（重大、较大、一般），明确整改责任部门/人、整改措施、整改时限。实行闭环管理，确保整改到位。重大隐患要挂牌督办。
* **应急演练：** 组织开展至少一次针对交通事故、司乘冲突、自然灾害、信息系统故障等场景的应急演练。
3. **总结提升阶段（[日期] - [结束日期]）：**
* 对活动开展情况进行全面总结评估，梳理排查出的主要问题、整改成效、典型案例（正面与反面）。
* 评选表彰在活动中表现突出的“安全标兵”、“隐患排查能手”等（可覆盖员工和司机）。
* 分析深层次原因，研究制定或完善相关安全管理制度、操作规程和技术防范措施，推动长效机制建设。
* 发布活动总结报告，向全员通报活动成果。
六、 工作要求
1. **高度重视，加强领导：** 公司成立“安全生产月”活动领导小组（建议由公司主要负责人牵头），各部门负责人为本部门安全第一责任人，要亲自部署、亲自检查、亲自抓落实。司机队长/组长要负责督促落实司机层面的活动要求。
2. **全员参与，压实责任：** 务必让“人人抓安全，安全人人管”的理念落地生根。明确各岗位安全职责，将安全责任分解到人。司机是车辆运行安全的第一责任人。
3. **注重实效，真查真改：** 隐患排查要深入、细致、不留死角、不走过场。隐患整改要坚决、彻底，做到“零容忍”。对排查不力、整改不到位的要严肃追责。
4. **强化宣传，营造氛围：** 持续加大宣传力度，及时报道活动进展、成效和先进典型，曝光反面案例和重大隐患，形成强大的舆论声势和安全文化氛围。
5. **信息畅通，及时报告：** 活动期间，各部门、各区域要及时向活动领导小组办公室（建议设在安全管理部门）报告工作进展、发现的问题及处置情况。重大情况要立即报告。
安全是企业发展的生命线，是幸福生活的基石。让我们立即行动起来，以“安全生产月”活动为契机，从我做起，从现在做起，从点滴做起，**人人争当安全卫士，处处筑牢安全防线**，全面排查消除隐患，共同守护秒秒帮出行的平安、稳定、健康发展！
特此通知。
秒秒帮出行
2025年6月6日
使用说明
1. **填空：** 请将 `[结束日期]`、`[起始日期]`、`[日期]` 等占位符替换为具体的活动时间安排。
2. **落款：** 确保加盖公司公章。
3. **发布渠道：** 通过公司内部办公系统、司机APP推送、微信公众号、工作群、邮件、线下张贴等多种方式确保通知传达到每一位相关人员。
4. **配套措施：**
* 制定更详细的《安全隐患排查清单》（分司机版、车辆运维版、办公版等）。
* 设计便捷的《安全隐患上报表》或在线提交通道。
* 制定《安全生产月活动奖惩办法》（如有）。
* 准备安全宣传材料（海报、图文、短视频等）。
5. **强调重点：** 在传达和宣贯时，务必反复强调“人人抓安全，安全人人管”的核心要求，激发全员参与安全管理的主动性和责任感。
这份通知明确了目标、核心要求、重点任务、具体安排和责任分工，有助于秒秒帮出行有效组织并开展本次安全生产月活动，切实提升安全管理水平。
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