秒秒帮出行

红河秒秒帮公司内部绝密通知

关于业务规范、核心激励及区域布局的部署
各位经理、股东、区域负责人及核心骨干：
本通知内容涉及公司核心商业机密及内部激励政策，严禁转发给外部人员、其他平台或普通司机，仅限公司内部管理层传阅与执行！为防止同行恶意模仿与竞争，请大家务必严守保密纪律。
为进一步落实工作责任，推动"花小兔叫车"平台快速发展，现将最新业务要求及核心激励政策通知如下：
一、统一工作定位与区域加盟布局
1.1 县区加盟政策
全面开放县区加盟： 红河州各县区运营管理加盟商全面开放，包括蒙自、个旧、开远、建水、石屏、弥勒、泸西、元阳、红河、绿春、河口、金平、屏边，全县区均可申请加盟。
1.2 合作方式
加盟商可选择：
• 每年缴纳包干管理费用
• 其他合作方式
具体合作模式由双方协商决定。
1.3 城际拼车司机招募标准
专职/兼职司机均可加入，主要负责红河州内往返、跨县城际线路的运营工作。
二、规范资金缴纳与对公账户红线
为彻底杜绝资金挪用、私吞及非法营运风险，公司再次强调：
2.1 统一缴费渠道
所有业务相关费用（含车辆管理费、办证费、GPS 设备费、加盟费等），必须统一缴纳至公司指定的对公银行账户。
2.2 严禁私下收款
严禁任何人员使用个人微信、支付宝或银行卡私下收取任何款项。
2.3 违规追责
凡私自截留、挪用资金者，一经查实，立即解除合作并追究法律责任；涉嫌犯罪的，直接移交司法机关处理。
三、核心激励与分红政策（内部专享）
1
3.1 市场拓展人员及车辆队长激励
适用对象： 不领取固定工资的市场拓展人员（含兼职推广人员）、车辆队长
奖励标准：
• 成功推荐网约车并协助办理车辆运输证件（五座车）：奖励300 元/台
• 成功推荐城际七座商务车司机转平台：额外奖励500 元/台
• 所有奖励直接发放给推荐人
3.2 经理、股东及队长分红激励
适用对象： 队长或核心骨干
激励政策：
• 除享受上述基础奖励外
• 另外享受后期利润的15%股份分红
• 该激励包含发展各个县城加盟商的工作成果
• 多劳多得，长期受益
3.3 经理专项激励
工作职责： 经理负责公司总体工作落实安排
奖励标准：
• 基础奖励：300 元/台
• 业绩奖励：每个月成功推荐30 台以上，奖励400 元/台
• 另外享受后期利润的15%股份分红
3.4 办公室人员激励
工作职责： 车辆运输证件办理、交通补贴、交通局对接开会、公司日常工作
奖励标准： 50 元/台
另外享受后期利润的5%股份分红
四、费用说明
所有奖励包含： 全部差旅费、招待费用、交通费用、通讯费用等，不再另行报销。
五、收费标准
5.1 加盟费用标准
县城加盟商加盟费： 根据区域经济发展水平差异化定价
2
车辆管理费： 按月收取，具体标准另行通知
办证费用： 按实际发生费用收取
5.2 服务费用标准
GPS 设备费： 2780 元包含两年流量费用。两年后按照每年680 元/年缴纳流量费，具体标准根据后期市场调整为准。
平台使用费： 按订单金额比例收取
5.3 优惠政策
• 新司机入驻前期200 名城区快车驾驶员免抽成一年，后续抽成不超15%
• 前100 名城际车辆免收管理费一年
• 油车、电车均可协助办证
• 推荐司机办证入驻奖300 元
六、试行周期与解释权归属
6.1 试行说明
本通知及公司现行各项运营政策、收费标准、激励方案等，自发布之日起试行三个月。试行期间，公司将密切关注市场动态与实际运营反馈，并根据市场情况进行适时调整与优化。
6.2 解释权
本通知最终解释权归红河秒秒帮总公司所有。
七、工作要求
各负责人必须将本通知精神准确传达至相关执行人员
严格遵守公司统一要求与保密规定
共同维护红河秒秒帮的品牌形象与市场秩序
积极推进各项业务的快速发展
八、若员工在分红发放前主动离职或因违纪被辞退，视为自动放弃当期分红权益。
请各部门立即组织学习本通知内容，并严格按照要求执行。
特此通知。
秒秒帮总公司运营中心
2026 年5 月13 日
备注： 本通知为公司内部绝密文件，关键信息禁止转发，所有接收人员必须严格保密，违者将追究相关责任。

新闻资讯

红河秒秒帮公司内部绝密通知

联系方式

二维码