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《关于秒秒帮出行开发滇南及广西市场统一 招聘办公室人员及接入加盟商、
发布时间：2026-07-01 15:23 人气：
《关于秒秒帮出行开发滇南及广西市场统一
招聘办公室人员及接入加盟商、驾驶员的通知》
一、战略背景与目标
招聘办公室人员及接入加盟商、驾驶员的通知》
一、战略背景与目标
为全面响应公司2026年战略规划，加速开拓云南南部及广西区域市场，现决定启动专项统一招聘计划。本次招聘旨在充实各地分公司办公室团队，集中力量将优质加盟商与驾驶员高效接入秒秒帮出行平台，实现区域市场的快速覆盖与规范运营。
二、统一招聘与岗位要求 1. 岗位统筹：各区域需严格按照公司下发的《诚聘英才》标准，统一招聘副经理（兼任市场/安全专员）、办公室安全专员、城际司机/车队长及办公室监控员等核心岗位。 2. 准入标准：所有新入职人员必须经过公司统一培训与考核，确保熟练掌握平台政策、安全管理规范及加盟商对接流程，做到“懂业务、能落地、会服务”。
三、加盟商与驾驶员接入统一规范 1. 政策透明化：在对接加盟商及驾驶员时，必须严格执行公司统一的扶持政策（如市区免管理费、县城100元/台/月管理费及免6个月管理费等），严禁私自承诺或乱收费。 2. 流程标准化：新接入车辆及驾驶员需统一录入系统，由办公室监控员及安全专员进行资质审核与建档，确保“人车合规、信息准确”。 3. 服务一体化：各区域办公室需为接入的加盟商及驾驶员提供一站式服务，涵盖系统操作指导、安全培训及后续运营支持，提升平台粘性。
四、监控设备与费用统一标准 1. 首年费用：监控设备首年费用为3880元/套，该费用已包含设备费、首年流量费及第三方监控平台管理费。 2. 续费标准：自第二年起，仅需缴纳680元/年的流量费。 3. 费用承诺：除上述两项费用外，无任何其他隐形或额外费用，确保加盟商及驾驶员安心运营。
五、执行与监督
二、统一招聘与岗位要求 1. 岗位统筹：各区域需严格按照公司下发的《诚聘英才》标准，统一招聘副经理（兼任市场/安全专员）、办公室安全专员、城际司机/车队长及办公室监控员等核心岗位。 2. 准入标准：所有新入职人员必须经过公司统一培训与考核，确保熟练掌握平台政策、安全管理规范及加盟商对接流程，做到“懂业务、能落地、会服务”。
三、加盟商与驾驶员接入统一规范 1. 政策透明化：在对接加盟商及驾驶员时，必须严格执行公司统一的扶持政策（如市区免管理费、县城100元/台/月管理费及免6个月管理费等），严禁私自承诺或乱收费。 2. 流程标准化：新接入车辆及驾驶员需统一录入系统，由办公室监控员及安全专员进行资质审核与建档，确保“人车合规、信息准确”。 3. 服务一体化：各区域办公室需为接入的加盟商及驾驶员提供一站式服务，涵盖系统操作指导、安全培训及后续运营支持，提升平台粘性。
四、监控设备与费用统一标准 1. 首年费用：监控设备首年费用为3880元/套，该费用已包含设备费、首年流量费及第三方监控平台管理费。 2. 续费标准：自第二年起，仅需缴纳680元/年的流量费。 3. 费用承诺：除上述两项费用外，无任何其他隐形或额外费用，确保加盟商及驾驶员安心运营。
五、执行与监督
各分公司需高度重视此次市场开发工作，招聘进度及车辆接入数据将纳入月度绩效考核。公司总部将对各区域的政策执行情况进行不定期抽查，确保滇南及广西市场开发工作合规、高效推进。
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