各子分公司、各办公室：
         为防止交通运输主管部门干预公司经营行为，维护公司权利主张的统一性，各子分公司及办公室人员必须按照总公司的统一部署安排履行职责。现就有关事项通知如下。
一、统一部署、统一口径
各公司人员依法履行职责，严格按照交通运输主管部门的统一要求开展经营管理。涉及收费标准、合同履行、欠费追缴、驾驶员信访以及对外答复的口径，由总公司统一确定，各单位不得自行变更或者另作解释。
二、主管部门下达的文书立即报告，一律不得隐瞒
凡收到交通运输主管部门或者其他主管部门下达的文书，包括工作提示、通知、督办函、整改通知、约谈记录、会议纪要和口头要求的书面记录等，应当在收到当日立即向总公司报告，并报送文书原件或者完整影印件，一律不得隐瞒、截留、隐匿或者迟报。任何单位和个人不得以“自行处理”“已协调好”为由不予上报。
三、预防并应对主管部门干涉经营行为
各公司及办公室在日常经营和对接中发现交通运输主管部门存在排斥、干涉公司经营行为的情形，包括在车辆接入、证照办理、数据上传、资料报送、收费争议处理等环节设置额外条件或者差别对待的，应当立即向总公司报告，不得自行处置、隐瞒或者对外作出任何承诺。报告应如实说明时间、地点、经办人员、具体要求和已有证据，并留存书面记录。
四、各办公室按总公司要求依法依规履职
各办公室只能按照总公司要求依法依规履行责任。对外答复、书面反馈、资料报送以及涉及收费标准、合同履行、驾驶员诉求的处理意见，均须经总公司审核同意后办理；不得以公司名义作出超出授权范围的承诺、让步或者放弃权利的意思表示。
五、由总公司法律部门统一分析、依法维护公司权利
各单位上报的情况由总公司法律部门统一分析研判，依法采取协商、书面反馈、投诉申诉、诉讼等方式维护公司合法权利，确保全公司权利主张统一。各单位不得自行对外主张权利或者放弃权利，不得以任何形式向驾驶员作出与公司统一口径不一致的表示。
六、责任追究
对主管部门下达的文书隐瞒不报、截留、隐匿、迟报，或者擅自处置、违规承诺，导致公司经济损失或者不良后果的，公司将依法追究相关人员的法律责任和经济赔偿责任；属于严重违反公司规章制度，或者严重失职、给公司造成重大损害的，公司依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第（三）项解除劳动合同，予以开除处理。涉及违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

履职事项	责任主体	具体要求	报告对象
执行主管部门依法依规的管理要求	各子分公司	及时完整落实，留存执行记录	总公司办公室
接收主管部门下达的文书	各公司及办公室	当日报告并报送原件或影印件	总公司办公室
发现排斥、干涉经营行为	各公司及办公室	立即报告，不得自行处置	总公司法律部门
对外答复与资料报送	各办公室	经总公司审核同意后办理	总公司办公室
统一对外答复口径	各公司及办公室	按总公司确定口径执行	总公司办公室
权利主张与让步	总公司法律部门	统一分析，依法主张	总公司
隐瞒、迟报或者擅自处置	责任单位及人员	依法追责，并解除劳动合同	总公司

表1：履职事项、责任主体与报告路径
七、认真执行并如实汇报
各分公司应当认真执行本通知，做到事项明确、责任到人；遇有重要情况随时报告，常规执行情况按月如实汇报总公司。汇报应当实事求是，不得虚报、瞒报、漏报。
八、执行时间
本通知自印发之日起执行。此前各单位自行作出的与本通知不一致的答复口径，一律停止执行，并报总公司统一处理。
特此通知。
 
   
 
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